Un groupe responsable et intégré dans la société

Acteur majeur du développement durable, le Groupe Dufour est conscient à chaque instant de sa responsabilité sociétale et environnementale. Depuis de longues années, nous investissons d’importants moyens humains, matériels et financiers pour garantir l’exemplarité de nos services sur ces deux plans.

L’élargissement du spectre d’activités du Groupe Dufour place en effet ce dernier au centre des trois piliers du développement durable que sont l’économie, l’environnement et le sociétal. Chaque jour, tous les collaborateurs se montrent donc particulièrement sensibles à la réduction de l’empreinte environnementale et à l’intégration sociétale de l’entreprise, au travers de six axes.

1. Garantir la santé et la sécurité de tous
Au sein du Groupe Dufour, travailler en sécurité n’es pas une option, ni une contrainte. C’est une démarche de fond qui fait partie de l’ADN de la société, et qui est partagée par tous nos collaborateurs. Chaque jour, au travers de formations, de visites de sécurité, de retours d’expérience et de mise en place de « Toolbox », nous œuvrons pour atteindre l’objectif 0 accident.

2. Agir pour la planète
Des objectifs environnementaux ambitieux

La planète est notre cliente prioritaire, et il nous revient de la soigner. Dans chaque métier du Groupe Dufour, la dimension environnementale prend dès lors une part prépondérante.

En la matière, la mise en pratique par tous de notre charte QHSE permet de fixer des objectifs ambitieux mais aussi SMART (spécifique, mesurable, atteignable, réaliste et temporel), afin de continuer à réduire notre empreinte carbone. 

2025 : Couvrir 75% de nos besoins énergétiques par des sources renouvelables

Depuis 2000 et l’installation de panneaux solaires sur la toiture de notre siège social, 66% de nos besoins en électricité sont déjà fournis par le soleil !

2050 : Objectif zéro carbone en transport !

Nous avons déjà réduit nos émissions de 27% entre 2018 et 2020 !

Soutien au développement de la filière éolienne

Depuis le milieu des années 1990, le Groupe Dufour a investi massivement dans des outils de levage à haute capacité, à même d’assurer l’assemblage de mâts, rotors et pales d’éoliennes. Ce choix de spécialisation des activités de levage du Groupe s’est montré payant sur un plan stratégique, mais il était également sous-tendu par une réelle volonté de participer à la transition énergétique en Europe du Nord-Ouest.

Notre filiale DUFOUR Transports Manutentions met à disposition des grues de très haute capacité et est devenue leader européen dans l’installation et le montage d’éoliennes

3. Favoriser l'économie circulaire
Soutien au développement de la filière éoliennePolitique « Zéro déchet »

Le Groupe Dufour est actif depuis plus de vingt ans dans la collecte, le tri et la valorisation des déchets domestiques, commerciaux et industriels. Son expérience en la matière lui a permis de mettre en place des outils toujours plus performants et adaptés aux besoins de ses clients publics, institutionnels et privés. Nous poursuivons nos développements et nos recherches pour atteindre un objectif clair : 100% de traitement, zéro déchet, économie locale et circulaire, logistique responsable.

Utilisation systématique et promue de la voie d'eau

Afin de limiter son empreinte écologique au maximum, le groupe Dufour investit continuellement dans des modes de transport respectueux de l’environnement tels que la voie d’eau. Dans ses activités de transport, de génie civil et de manutention, le Groupe Dufour promeut et utilise la voie d’eau à chaque fois que c’est pertinent. En effet, la société favorise les approvisionnements et les expéditions de marchandises via ses deux plateformes fluviales localisées à proximité de Tournai.

4.Être orienté 'solutions' et 'valeur ajoutée'

Les services que nous vous proposons ne constituent pas une fin en soi. Pour coller au mieux à vos objectifs, à votre réalité, et pour améliorer constamment la qualité de nos prestations, le Groupe Dufour innove en permanence.

R&D et optimisation constante des process de l'entreprise

Au sein de son propre département et en collaboration avec des centre de recherche, le Groupe Dufour applique une politique de Recherche et Développement dans chacune de ses composantes métier. C’est le cas notamment dans les domaines de la logistique de levage, mais aussi dans la valorisation des déchets que l’entreprise récolte et trie.

Les flux étudiés sont notamment les plastiques durs, le bois, le plâtre, les déchets organiques (biométhanisation, carbonisation, etc.), les résidus de la chaîne de tri (cogénération, etc.), les déchets spéciaux, etc. Parallèlement, le Groupe Dufour a inscrit les actions de prévention et de réduction de l’impact environnemental au centre de ses objectifs HSQE.

Projets innovants

Dans un contexte économique et environnemental en plein changement, et tout en appuyant sa politique « zéro déchet », le groupe Dufour a décidé d’investir dans un terrain industriel de 12 hectares afin d’y implanter un projet ambitieux et innovant. Ce dernier consiste à regrouper sur une plateforme unique, un centre de valorisation de déchets, une production d’énergie durable et des consommateurs d’énergies comme un datacenter ou encore un entrepôt frigorifique.

5.Fidéliser les relations avec tous nos partenaires internes et externes

Nous accordons beaucoup d’importance au bien-être et à la fierté d’appartenance de nos collaborateurs au sein de notre Groupe, ce qui concourt à une stabilité accrue de nos équipes.

Cette confiance et cette fidélité, nous souhaitons également les placer au centre de la relation avec nos clients et fournisseurs. Écoute, dialogue, respect des délais et des coûts, qualité et efficience fondent.

A travers ses différentes sociétés, le Groupe Dufour affiche de nombreuses certifications. Chacune d’entre elle confirme notre engagement pour une qualité sans faille et une satisfaction intégrale.

DUFOUR TPTS ET MANUTENTION : ISO 9001, ISO 45001

COSELOG : ISO 9001, ISO 45001

COGETRINA LOGISTICS : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001

COGETRINA : ISO 9001

DGC : ISO 9001, ISO 45001

SAMA : ISO 9001, MASE 

CELTIC LEVAGE : ISO 9001, MASE

MERDRIGNAC : MASE

6.Respecter les principes éthiques

Employer un millier de collaborateurs, agir dans des domaines aussi variés et proches des préoccupations de nos concitoyens, tout cela ne peut se concrétiser sans le respect d’une série de principes éthiques. Elles placent notre Groupe comme un acteur conscient et responsable dans la société d’aujourd’hui. Qu’il s’agisse de respect de l’humain, de l’égalité des chances, des droits de l’homme, un Groupe familial comme le nôtre se doit d’être exemplaire. Même constat sur les valeurs commerciales, et notre politique d’achats responsables.